什么是格丽雅员工制家政?

格丽雅员工制家政是在中介家政及个人游击队的基础上发展过来，力求规范诚信经营，取信于顾客，优待于员工。

针对家政行业人员流动性大，素质层次不齐的弊病，格丽雅家政安排专职人员，注入专项资金，自行招聘筛选，经过严格培训，考核合格后进行详尽的登记备案后方可上岗。所有入职员工均为全职员工，技能过关，素质过硬。员工制与员工签订劳动合同，保障了员工的出勤，提高了团队士气和凝聚力，经过严格的人员筛选，提升了整体团队形象。同时，员工制的推行也稳定了从业人员的收入，调整了其急功近利的心态，改之以积极平和的心态服务于顾客，使服务工作健康稳健的开展，不仅维护了客户利益，员工本身也得到了自我提升。员工制可以给予员工更多的梦想，使其毫无顾虑的学习服务技能和沟通技巧，为其个人发展开拓更广阔的的平台。

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